採用されるポートフォリオの作り方【未経験OK】

はじめに：ポートフォリオは作品集ではない！

「ポートフォリオって何を載せればいいの？」「まだ実績がないけど大丈夫？」
特に未経験の方ですと、ポートフォリオは最初の壁になりやすいですよね…（><）

私は過去に2回ポートフォリオを制作し、転職活動をしたことがあります。
面接前に、ポートフォリオ見た瞬間「ぜひ会ってみたい」と思ったよ！！と言っていただいたことが何度かあります。

この記事では、そんな私の経験を元にした
採用側に伝わるポートフォリオ作成のコツを解説していきます🌼

ポートフォリオの目的・ターゲットを明確に

ポートフォリオ以外のWebデザインを制作する時も同じことが言えるのですが、何のために作るのかを明確にすることが大切です。
例えば、デザイン未経験で制作会社にWebデザイナーとして転職したいと考えている場合、以下のように考えてみてください。

私は、よく5W1Hで考えることが多いです。
※下記は、私の想像も含まれるため必ずそうだというわけでは無いです。

採用担当者が「ぜひ会ってみたい！」と思うことが大事

上記をまとめると、ポートフォリオは面接前の「あなたに直接会う前」から確認されて、
ターゲットの採用担当者は、「あなたがどんな人か」を知りたい場合が多いです。
スキルや制作物の出来栄えももちろん大事です。
でもそれ以上に、人柄やどんな考えを持っているかも大事です。
だって、これから一緒に毎日働き、時には指導を行う相手なのですから…！！

難しそうに感じるかもしれませんが、あなたの個性や得意を表現できる場でもあるので楽しみましょう★

ぜひ会ってみたい人って例えばどんな人？？

「個性的な趣味や特技を持っている」表現の仕方

例えば、「野球好き」「カレーが好き」などの趣味があるとします。
その好きなものをポートフォリオのデザインテーマにするのはどうでしょうか？？

「カレー好き」で、カラーリングをカレーのようにしてみたり…（笑）
「デザイン制作」と、「カレー作り」を掛け合わせて熱いメッセージを書いてみたり。

インパクト・個性も出るのはないでしょうか？

「素直で頑張り屋さんである。」表現の仕方

これは、私がポートフォリオ作りで特に大事にしたことの1つです。
採用担当の方に、「ヤバイ人ではないですよ！」というのをアピールしたかったんです。

なので実際に私がやっていたことになるのですが、
学習記録へのリンクを、ポートフォリオにバナーを貼って確認できるようにしていました。私は以下の方法で学習記録を残していました！！

Note｜サイトレビュー でデザイン言語化の練習https://note.com/tohu_kinu/m/m62eba5fdcd42

ブクログ｜今まで読んだ本を視覚的に記録できる。
https://booklog.jp/users/0f9bbbb085e03c80

これらは、面接官の方々にも好評でした♪

コミュニケーションが円滑である。

準備中です。

Yuna

Webデザイナー

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インハウスデザイナー、制作会社のWebデザイナーを経験。デザインの制作や発信を行なっています。